Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должен ли отдел кадров давать справки о трудовой деятельности

На первый взгляд, оформить такой документ легко. Однако при этом часто допускают ошибки. Самая распространенная — справку подписывает неуполномоченное лицо. В итоге документ у работника не принимают, он обращается в отдел кадров повторно и справку приходится переоформлять.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник пришел за справкой

Объясним, почему. Нормативный акт. Считая нарушенными свои права, предусмотренные ст. Чтобы доверенное лицо смогло получить документы, оно должно предъявить работодателю:. Приведем пример заявления. ГОСТ Р 6. Согласно п. Приведем пример. Оформляя документы после Правила заверения копий немного изменятся.

Во-вторых, заверение копий можно поручить любому сотруднику организации, например, кадровику, бухгалтеру, заместителю директора, секретарю. Уволить слесаря Желтова Максима Олеговича Выписка может выглядеть так:. Организационно-распорядительная документация. Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9.

Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2. Важное Пенсии Самозанятые Коронавирус Электронные трудовые книжки.

Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бесплатно ответим на любой вопрос по расчету зарплаты. Не сейчас. Самое важное Array Array Array Array. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Подтвержденный профиль. Учим в нашем блоге. Подписывайтесь и читайте статьи каждую неделю!

Вебинар за 0 р! Вебинар за 0р! Как бухгалтеру уйти в аутсорс: пошаговая инструкция. Месяц аренды 1С в подарок от 42Clouds Работайте в 1С без привязки к рабочему месту и покупки лицензий. Прием и увольнение работников: кадровый учет без штрафов Научим оформлять документы так, чтобы ни один инспектор не подкопался.

Записаться Подборка полезных мероприятий Разместить.

Работник просит в кадрах или бухгалтерии копии документов – выдавать или нет и в каком виде

При расторжении трудового договора и увольнении сотрудника, работодатель обязан выдать ему пакет документов. Разберёмся, какие документы обязан получить сотрудник. Порядок увольнения сотрудников описан в ст.

Работникам периодически требуются различные документы с их места работы как финансовые, так и кадровые : кому для получения кредита, кому для оформления визы, кому для получения различных денежных выплат, кому для подтверждения трудового стажа. Как правило, за этими документами все идут в бухгалтерию. Но прежде мы напомним общие положения.

Объясним, почему. Нормативный акт. Считая нарушенными свои права, предусмотренные ст. Чтобы доверенное лицо смогло получить документы, оно должно предъявить работодателю:. Приведем пример заявления.

Какие документы нужно выдавать сотрудникам

Написать сообщение. Томик 5 ноября в Sammael 10 ноября в Tatyana 11 ноября в Sammael 11 ноября в God 13 января в Анна 14 января в

Когда справку с места работы подписывает кадровик, а когда только директор

Статья 62 ТК РФ обязывает работодателя выдать по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой. Наиболее часто работник среди такого рода документов запрашивает справку с места работы. Как следует организовать работу по выдаче этого документа, чем обычная справка отличается от архивной справки - ищите ответы на эти вопросы в статье. Прежде всего работник отдела кадров должен обратить внимание на то, что законодатель требует от работника подачи письменного заявления по каждому факту запроса документов, связанных с работой.

Запутаться во всем этом многообразии, увы, несложно.

Образец оформления трудовой книжки при увольнении сотрудника в году. Подсказка от Системы Главбух: как оформить увольнение по собственному желанию. В последний день работы сотрудника рассчитайтесь с ним и выдайте ему все личные документы.

Документы от работодателя при увольнении в 2021 году: полный список

Процедура увольнения сопровождается выдачей работнику документов. Каждый работодатель сталкивается с вопросами: существует ли перечень таких документов и каковы правовые основания их предоставления? Каковы последствия в случае задержки или отказа работодателя в их выдаче? Как складывается судебная практика по этим вопросам?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?

Главная Документы Статья Выдача документов, связанных с работой, и их копий. ТК РФ Статья Федерального закона от Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст.

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены Сведения о трудовой деятельности (статья настоящего.

.

Документы при увольнении в 2020 году

.

Последствия невыдачи работнику документов при увольнении

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Консультация по вопросам трудовой деятельности
Комментариев: 5
  1. Марина

    Тогда вернемся к тому что выделили время на растаможку автомобилей, даже если они с нарушением таможенного режима и в течение всего этого времени зачем поталкивать когда в конце все будет понятно?

  2. tiobronsicab

    Твоя точка зрения умного и справедливого человека , а вот в ВР одни гниды сидят и щимят нас до последнего рубля .

  3. pindese

    Снова лазейки и схемы.Нет слов.

  4. Эрнст

    Жесть.А в прокуратуру заяву?

  5. Ефим

    Вот тогда и будет Родина расти и процветать!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.