Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Особенности заключения трудового договора с авиацилнным персоналом гражднской авиации реферат

Санкт-Петербург — г. ISSN: Тираж - шт. Все материалы поданы в авторскойредакции и отображают персональнуюпозицию участника конференции. Контактная информация Организационного комитета конференции: Центр экономических исследований Электроннаяпочта: info cer-spb.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности заключения трудового договора с авиацилнным персоналом гражднской авиации реферат

Законопроект направлен на установление с 1 января года минимального почасового уровня оплаты труда, в сумме рублей в час, для исчисления оплаты труда работника при заключении с ним срочного трудового договора на условиях неполного рабочего времени. Также он предусматривает ежегодную индексацию минимального почасового размера оплаты труда.

Законопроект направлен на защиту прав и повышение гарантий граждан, имеющих право на получение пособия по безработице. В связи с этим предлагается установление следующих размеров пособий по безработице: 12 рублей — минимальная величина пособия; 24 рублей - максимальная величина пособия по безработице. Цель законопроекта - устранение необоснованной практики заключения краткосрочных трудовых договоров с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ.

Труд работников воздушного транспорта наряду с Трудовым кодексом РФ далее - ТК РФ регулируется и специальными нормативными правовыми актами, что обусловлено спецификой труда этих работников, повышенными квалификационными требованиями, сложностью и особым характером трудовой деятельности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ , дипломов , контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут. Логин :. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat. Описание план :. Результат поиска Наименование: Курсовик Трудовой договор работников транспорта на примере работников авиации Информация: Тип работы: Курсовик.

Предмет: Юриспруденция. Добавлен: Год: Страниц: Уникальность по antiplagiat. Общие положения 5 1. Ограничения при приеме на работу в сфере транспорта 10 1. Обязательный предварительный медицинский осмотр 13 1. Дополнительные запреты и ограничения 15 2.

Условия о рабочем времени 17 2. Везде на нем трудится большое количество людей, которые организуют не только движение транспорта, но и его безопасность. Транспортные средства представляют собой источники повышенной опасности. Поэтому трудовое законодательство предъявляет особые требования к приему на работу, рабочему времени, времени отдыха и дисциплине труда лиц, работа которых непосредственно связана с движением транспортных средств.

Недобросовестное выполнение трудовых обязанностей работников транспорта может повлечь за собой причинение вреда жизни и здоровью людей, поэтому повышенные требования предъявляются к их профессиональной подготовке, к состоянию здоровья, к дисциплине труда. В связи с этим рассмотрение особенностей трудового договора с работниками транспорта является достаточно актуальной темой. В качестве основы, а настоящей работе рассмотрен труд работников авиации. Цель курсовой работы — рассмотреть особенности трудового договора с работниками транспорта на примере работников авиации.

В курсовой работе поставлены следующие задачи: 1 рассмотреть общие положения о трудовом договоре с работниками транспорта; 2 выявить запреты и ограничения при приеме на работу в сфере транспорта; 3 изучить требования об обязательном медицинском осмотре перед заключением трудового договора; 4 рассмотреть условия трудового договора о рабочем времени и времени отдыха.

Объект исследования — трудовые отношения с работниками транспорта. Предмет исследования — нормативно-правовое регулирование труда работников транспорта и работников авиации в частности. В ходе написания работы автор опирался на работы А. Рыженкова, Е. Хохлова А. Куренного, С. Маврина, Т. Коршуновой, И. Холиной, И. Филипова, С. Соловьева, Ю. Орловского и др. Нормативно-правовую основу исследования составили Трудовой кодекс РФ, Воздушный кодекс РФ, федеральные законы, нормативные правовые акты Правительства РФ, Министерства транспорта РФ, федеральных органов исполнительной власти в сфере гражданской авиации.

Методологическую основу работы составил комплекс научных методов исследования. Из общих методов использовались анализ, синтез, абстрагирование, сравнение, системный и структурный подход. Из специальных и частных методов исследования применялись: исторический, формально-юридический, сравнительно-правовой, технико-юридический, библиографический, методы толкования норм права и другие методы.

Приказ Минтранса России от N ред. Головина, А. Гребенщиков, Т. Иванкина и др. Маврина, В. Сафонова, Е. Бочарникова, З. Виноградова, А. Гаврилина и др. Буянова, К. Гусов, М. Захаров и др. Морозов П. Особенности правового регулирования труда авиационного персонала гражданской авиации стран Евразийского экономического союза: научно-практическое пособие.

Коршунова Т. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного. Поиск учебного материала на сайте Предмет:. Курсовик Трудовой договор работников транспорта на примере работников авиации. Тип работы: Курсовик. HR-консалтинг Мы помогаем в реализации проектов. Тренинги Список и программы наших тренингов. Управление персоналом Подборка наших статей по управлению персоналом. Трудовой кодекс РФ полный текст в последней редакции. Производственный календарь Производственный календарь , , , , , , , , , Расчет стажа для больничного Онлайн-калькулятор для сложения интервалов стажа.

Деятельность работников транспорта связана с использованием транспортных средств, которые являются источниками повышенной опасности. Поэтому требования, предъявляемые к таким работникам при поступлении на работу, довольно высокие. В области гражданской авиации воздушного транспорта выделяют особенности приема на работу работников летных профессий летный состав , инженерно-технического персонала, инженерно-авиационных служб, работников управления воздушным движением.

Труд остальных работников гражданской авиации регулируется общими для всех нормами трудового законодательства. Порядок приема на работу работников летного состава предусматривает два последовательных действия руководителя кадровой службы: подбор кандидата и оформление трудовых отношений с новым работником.

Подбор кандидата на работу заключается в определении деловых качеств обратившегося за работой и их соответствия предъявляемым требованиям по вакантной должности квалификация, состояние здоровья.

При заключении трудового договора работник летного состава обязан предъявить работодателю следующие документы:. В отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Лица, поступающие на летную работу, должны иметь соответствующее специальное летное образование, быть годными к летной работе по состоянию здоровья. Эти требования должны быть подтверждены соответствующими документами, а именно: медицинским заключением о состоянии здоровья, свидетельством летного специалиста.

Предварительный медицинский осмотр обследование при поступлении на работу проводится с целью определить соответствие состояния здоровья работника освидетельствуемого поручаемой ему работе, т. Медицинский персонал, привлекаемый для этой цели, должен иметь высокий уровень профессионализма, обладать знаниями в области летной медицины. Так, согласно распоряжению Минтранса России от Врачи - специалисты эксперты ЦВЛЭК ГА несут ответственность за полноту, качество обследования и обоснованность медицинского заключения по своей специальности.

При поступлении на летную работу впервые или из авиационных организаций не гражданской авиации летный состав подлежит медицинскому освидетельствованию во ВЛЭК ГА для получения медицинского заключения независимо от наличия заключения о годности по состоянию здоровья, полученного ранее в других медицинских учреждениях. Аналогично при поступлении на работу в экспериментальную авиацию из гражданской авиации летному составу также надлежит пройти новое медицинское освидетельствование.

Это обусловлено тем, что в гражданской и экспериментальной авиации существуют различные требования, предъявляемые к состоянию здоровья летного состава. Данные требования нашли закрепление в Федеральных авиационных правилах "Врачебно-летная экспертиза авиационного персонала экспериментальной авиации", утв. Работнику летного состава, признанному не годным к работе, выдается направление в ЦВЛЭК ГА, прилагается свидетельство о болезни в двух экземплярах, которое вместе с медицинской документацией летного состава направляется в ЦВЛЭК ГА в срок не позднее, чем через 5 дней с момента вынесения медицинского заключения, препятствующего выполнению трудовых функций по летной работе.

ЦВЛЭК ГА обязана в течение 3 дней после получения медицинской документации вынести окончательное медицинское заключение. При необходимости летный состав может быть вызван на личный осмотр и обследование. Летный состав без медицинского заключения или с истекшим сроком его действия к выполнению профессиональных обязанностей не допускается.

Согласно п. Работодатель обязан выделять средства на проведение лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий, на укрепление здоровья работников.

Размер этих средств определяется в коллективном договоре. Работник обратился в суд с иском к работодателю о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Истец указал, что работал у ответчика бортинженером, подлежал по роду деятельности прохождению периодических медицинских осмотров. Отстранение от работы и последующее увольнение по подп. Суд, изучив материалы дела и принимая во внимание отсутствие нареканий со стороны ответчика к истцу дисциплинарные взыскания к работнику не применялись , установил, что работник надлежащим образом выполнял свои трудовые обязанности.

Современные подходы к формированию концепции теории экономического роста и практики 1 января 2015

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Требования к маслораздаточным колонкам определены ГОСТом 4. Даже на АЗС, оборудованных самыми современными электронными колонками, все-таки случается недолив топлива. Топливораздаточные колонки ТРК старого поколения, с механическим отсчетом количества отпускаемого горючего, удобнее всего использовать для махинаций с топливом. Но таких колонок практически не осталось.

Применять его можно во всех сферах, где есть наёмные работники. Любое взыскание накладывается на сотрудника только в случае неправильного исполнения или игнорирования своих служебных обязанностей.

Код ОКПО не меняется на протяжении деятельности предприятия, он изменяется только при смене отрасли деятельности. С помощью этого онлайн-сервиса можно узнать ОКПО и бух. Сервис не требует регистрации, информацию по коду ОКПО и другим данным о предприятии можно узнать бесплатно. Если Вы постоянно работаете со множеством партнёров и Вам необходимо убедиться в их платёжеспособности, надёжности или проверить их адрес организации, то Вы можете купить сервис Контур.

Неисправен мернник на азс

Законопроект направлен на установление с 1 января года минимального почасового уровня оплаты труда, в сумме рублей в час, для исчисления оплаты труда работника при заключении с ним срочного трудового договора на условиях неполного рабочего времени. Также он предусматривает ежегодную индексацию минимального почасового размера оплаты труда. Законопроект направлен на защиту прав и повышение гарантий граждан, имеющих право на получение пособия по безработице. В связи с этим предлагается установление следующих размеров пособий по безработице: 12 рублей — минимальная величина пособия; 24 рублей - максимальная величина пособия по безработице. Цель законопроекта - устранение необоснованной практики заключения краткосрочных трудовых договоров с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ. Труд работников воздушного транспорта наряду с Трудовым кодексом РФ далее - ТК РФ регулируется и специальными нормативными правовыми актами, что обусловлено спецификой труда этих работников, повышенными квалификационными требованиями, сложностью и особым характером трудовой деятельности. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Пособия по русскому для иностранцев

Опубликовано: 25 ноября, Категория: Образование Автор: admin Комментариев нет. Отвечает Владимир Коржов, юрист. Очевидно, что ответ на первый вопрос об идеальным учебнике, скорее всего, будет отрицательным. Разным преподавателям, разным студентам в разных условиях обучения подойдут разные учебники, нет одной универсальной книги, которая обязательно должна безотказно работать во всех ситуациях.

Перечень таких работ и места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации, которые распространяются на весь авиационный персонал, но степень подчинения отдельных категорий работников этим правилам различна.

.

Не могу узнать код окпо

.

.

.

Несмотря на то что Украина уже вышла из ряда договоров СНГ, из соглашения о пенсионном обеспечении она не выходила. Размер заработка за период трудового стажа определяется исходя из Особенности заключения трудового договора с авиацилнным персоналом гражднской авиации реферат.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Причины увольнения работающих пенсионеров
Комментариев: 1
  1. Спартак

    Б выгуливать собак без поводка и намордника разрешается на специальных площадках для выгула, а также в иных местах, определенных для этих целей органами местного самоуправления;

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.