Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кому на предприятии должны подчинятся работники медицинского кабинета

Работа в офисе у нас никак не ассоциируется с охраной труда ОТ. Ведь офисный труд не сопряжен с эксплуатацией опасных объектов и нет здесь на первый взгляд ни шума, ни пыли, ни запредельных температур. Да и зачастую работник тяжелее шариковой ручки ничего не поднимает. Тем не менее Трудовой кодекс обязывает любого работодателя обеспечить безопасные условия труда, и неважно, в какой сфере деятельности занят его персонал.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Охрана труда в «офисной» фирме: необходимый и достаточный минимум

Сразу заметим, что единый нормативно-правовой акт по ОТ, который обязывал бы те или иные предприятия создавать медицинские пункты, в настоящее время отсутствует. Например, наличия медпунктов требуют Правила безопасности во время разработки месторождений рудных и нерудных полезных ископаемых подземным способом, утвержденные приказом Минсоцполитики от А все потому, что согласно ст.

Кроме того, для некоторых категорий работников законодательством предусмотрено проведение периодических медицинских осмотров в том числе и перед выходом на работу. Например, постоянный медицинский контроль и обслуживание требуются в сфере осуществления автомобильных перевозок. Так, в соответствии с п. В ходе предрейсового осмотра медработник проводит медицинский осмотр водителя, при необходимости измеряет температуру тела, проверяет наличие симптомов острого или обострение хронического заболевания, жалоб на плохое самочувствие и т.

Кроме того, при осмотре в обязательном порядке измеряют артериальное давление и частоту сердечных сокращений п. Из процитированных требований упомянутого Положения следует, что провести такой ежесменный медосмотр без организации на предприятии медицинского пункта весьма затруднительно.

Гораздо удобнее проводить медицинский контроль водителей в помещении медпункта. Ну и, наконец, к созданию медпунктов многих работодателей подталкивают ст. Напомним: ст. При этом, как указано в п. Такие помещения должны быть обеспечены необходимым оборудованием и материалами.

Получается, медпункт, как и аптечка, является либо прямым требованием отраслевых нормативных актов, либо создается с целью заботы о здоровье сотрудников и оказания им первой медицинской помощи в соответствии с Законом об охране труда. Медпункт на предприятии может быть организован в виде:.

Обратите внимание! В первом случае речь идет о создаваемых на предприятии. Согласно п. Содержится он за счет инициатора его создания, который предоставляет помещение, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам, создает надлежащие производственные условия, обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, ОТ и противопожарной безопасности, осуществляет его оснащение, обеспечивает лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения, обеспечивает проезд медработника к здравпункту.

Таким образом, здравпункт создают на предприятии только организационно выделяют помещение, мебель и т. Безусловно, в случае организации медкабинета физлицом-предпринимателем предприятие также не будет иметь никакого отношения к его работникам.

Здесь взаимоотношения регулируются гражданско-правовыми договорами. Предприятие может передать в аренду или бесплатное пользование помещение и оборудование при его наличии. В свою очередь, предприниматель будет осуществлять медобслуживание на основании договора о предоставлении услуг с предприятием. А поговорим о том, как собственными силами предприятия создать медпункт, в котором работникам будут бесплатно оказывать первую медицинскую помощь.

Такой медпункт обычно представляет собой отдельное помещение, в котором работает фельдшер или медсестра. Его оснащают самыми необходимыми лекарственными препаратами и медицинским оборудованием. Здесь при необходимости работникам могут измерить давление, температуру тела, оказать первую медицинскую помощь, сделать некоторые процедуры, выдать болеутоляющие или жаропонижающие медпрепараты, сделать инъекцию согласно предписанию врача и т.

Как и в случае с аптечкой, перечень необходимых медпункту медикаментов законодательством не установлен. Поэтому, снабжая медработника лекарственными средствами, следует исходить из характера вредных и опасных производственных факторов, которые могут возникнуть на рабочем месте. Также в качестве ориентира можно взять список медикаментов из Минимального обязательного ассортимента лекарственных средств и изделий медицинского назначения, которые отпускаются для населения из фельдшерских, фельдшерско-акушерских пунктов, утвержденного приказом Минздрава от Что еще нужно сделать, чтобы организовать у себя медпункт?

Прежде всего, следует составить внутренние документы, которые будут регламентировать работу медпункта. Для этого нужно издать приказ распоряжение собственника или уполномоченного им органа руководителя , а также разработать положение о медпункте. Также в положении, среди прочего, можно предусмотреть предоставление медицинской помощи не только собственным сотрудникам, но и членам их семей, другим лицам, которые не находятся в трудовых отношениях с предприятием, платность или бесплатность услуг для различных категорий лиц.

Должностные обязанности работников медпункта устанавливают в должностных инструкциях. Они должны иметь медицинское образование, что подтверждает соответствующий документ. Медперсонал относится к категории работников, которые обязаны проходить обязательный медосмотр и иметь санитарные книжки. Кроме того, нужно учитывать, что согласно п. При этом п. Конечно, оказывая медпомощь своим работникам бесплатно, предприятие доходов от такой деятельности не получает.

Тем не менее и в этом случае Минздрав настаивает на том, что для открытия медпункта предприятию нужна лицензия на осуществление медицинской практики см. Сами понимаете: для того чтобы получить лицензию, ваш медпункт должен соответствовать всем требованиям по материально-технической базе и кадровому обеспечению, которые установлены Лицензионными условиями и другими нормативными актами, регулирующими оказание медицинской помощи учреждениями здравоохранения.

Еще один момент связан с обязательной аккредитацией. Она установлена Порядком аккредитации заведения здравоохранения, утвержденным постановлением КМУ от Подход, который уполномоченные органы применяют в отношении лицензирования, позволяет сделать вывод о том, что проводить аккредитацию медпункта тоже придется. Как видите, сложности на пути создания медпункта на предприятии есть.

Поэтому, возможно, будет проще не открывать медпункт как структурное подразделение предприятия, а заключить договор на медобслуживание с субъектом, имеющим право на осуществление медицинской практики. В таком случае предоставление медуслуг оформляется актом. То есть такие затраты будут расцениваться не как расходы на обеспечение деятельности медпункта, а как приобретение услуг по медобслуживанию персонала.

Фельдшер медсестра медпункта не имеет права выписывать листки нетрудоспособности работникам предприятия. Чтобы получить больничный, нужно обратиться непосредственно в медицинское учреждение. При этом согласно п. Лицам, не признанным временно нетрудоспособными, врач выдает справку произвольной формы с отметкой о времени обращения в лечебно-профилактическое учреждение, а в случае если работник обращался в здравпункт в ночную смену, выдается листок нетрудоспособности со времени обращения в здравпункт до окончания рабочей смены.

Теперь рассмотрим особенности отражения расходов, связанных с деятельностью медпунктов, в налоговом и бухгалтерском учете. Учет расходов на создание и содержание медпункта. Бухгалтерский учет. В бухучете стоимость оборудования и приспособлений, приобретенных для оснащения медпункта, учитывают в зависимости от предполагаемого срока их полезного использования, а также их стоимости.

Так, приспособления со сроком службы, не превышающим 1 год, относят к оборотным и учитывают на субсчете При этом их стоимость значения не имеет. При передаче их в эксплуатацию делают проводку Дт — Кт Если срок службы оборудования более года, его в зависимости от стоимости учитывают либо в составе ОС соответствующий субсчет счета 10 , либо в составе МНМА субсчет В то же время по усмотрению предприятия он может быть определен и в другом размере.

При этом все расходы на покупку ОС предприятие сначала аккумулирует по дебету субсчета , а на приобретение МНМА — по дебету субсчета со списанием при вводе в эксплуатацию на соответствующие счета учета. Стоимость оборудования, которое в бухучете считается ОС, амортизируют одним из методов, установленных пп.

Для амортизации МНМА можно использовать следующие методы:. Начисляют амортизацию записью: Дт — Кт , Прочие расходы на содержание медпункта стоимость лекарств, зарплату персонала, затраты на отопление, освещение медпункта и т. Порядок отражения в бухучете расходов, связанных с деятельностью медпункта, покажем на примере. Пример На предприятии согласно условиям коллективного договора организован медпункт. Цель его создания — оказание первой медицинской помощи работникам предприятия.

Расходы на отопление, электроснабжение, водоснабжение составляют грн. Закуплено оборудование и приспособления на сумму грн. В течение месяца согласно акту списано медикаментов на сумму грн. Фельдшеру, работающему в медпункте, начислена заработная плата в сумме грн. В бухгалтерском учете эти операции отражают так см. Таблица Учет расходов на оборудование и содержание медпункта. Содержание хозяйственной операции. Корреспонденция счетов. Перечислена предварительная оплата стоимости медикаментов и перевязочных материалов.

Отражен налоговый кредит по НДС при наличии зарегистрированной налоговой накладной. Перечислена предварительная оплата стоимости оборудования и приспособлений. Отражены расходы на отопление, электроснабжение, водоснабжение и т. Перечислена оплата за отопление, электроснабжение, водоснабжение и т.

Налоговый учет. Налог на прибыль. Малодоходники в налоговом учете по прибыли расходы на содержание медпункта учитывают по бухгалтерским правилам. А вот предприятиям-высокодоходникам, а также малодоходникам-добровольцам нужно помнить, что у них налоговый учет бухгалтерскими данными не ограничивается.

Для расчета налога на прибыль им приходится корректировать бухгалтерский финрезультат на налоговые разницы, в том числе на разницы, возникающие при начислении амортизации необоротных активов. Это значит, что такие субъекты хозяйствования вынуждены вести отдельный налоговый учет операций с ОС. Выше мы уже говорили, что медпункт на предприятии — всегда или прямое требование отраслевых нормативных актов, или следствие требований Закона об охране труда.

Поэтому, на наш взгляд, говорить о непроизводственном характере оборудования для медпунктов нельзя. Главное условие при этом — наличие правильно оформленной и своевременно зарегистрированной в ЕРНН налоговой накладной. Как мы говорили ранее, медпункт — это не простая прихоть работодателя.

Его открывают для наиболее полного соблюдения законодательства в сфере ОТ с целью сохранения здоровья, а иногда и жизни работников. То есть можно утверждать, что работа медпункта направлена на обеспечение хозяйственной деятельности предприятия и связана с производством продукции работ, услуг.

Охрана труда: что важно знать работодателю?

По требованиям законодательства РФ детсады обязаны не только присматривать за малышами, проводить воспитательную работу, но и обеспечивать охрану здоровья каждого ребенка. Для этих целей в детском саду следует организовать медицинский кабинет, который будет соответствовать нормам, установленным в соответствующих санитарно-гигиенических правилах. Обустройство медицинского кабинета в детском саду — важная задача, которая должна решаться на этапе планирования заведения.

Настоящие Правила применяются сотрудниками Поликлиники и входят в комплект документации системы менеджмента качества СМК. Совокупность этических норм и принципов поведения медицинских работников при выполнении ими своих профессиональных обязанностей.

Законодательством РФ для работодателей предусмотрено право ввести в штат сотрудников должность медицинского работника для оказания первой медицинской помощи, проведения медосмотров и т. А для некоторых организаций, например осуществляющих грузовые или пассажирские перевозки, медработник просто необходим. О том, как оформить прием медицинского работника, какие документы он должен иметь, какой режим работы ему устанавливается, что входит в его должностные обязанности, поговорим в этой статье. Согласно ст.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям. Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Продукция по охране труда Услуги и продукция в области промышленной безопасности Услуги и продукция в области пожарной безопасности Прочие объявления Соцсеть специалистов ССОТ О сообществе Обновления в сообществе Люди сообщества. Форум Правила форума. Медпункт на предприятии. Страницы: 1 2 3 4 Зернов Дмитрий. Сообщений: 20 Баллов: 21 Регистрация:

Медицинский блок медицинский кабинет должен иметь вход

Сразу заметим, что единый нормативно-правовой акт по ОТ, который обязывал бы те или иные предприятия создавать медицинские пункты, в настоящее время отсутствует. Например, наличия медпунктов требуют Правила безопасности во время разработки месторождений рудных и нерудных полезных ископаемых подземным способом, утвержденные приказом Минсоцполитики от А все потому, что согласно ст. Кроме того, для некоторых категорий работников законодательством предусмотрено проведение периодических медицинских осмотров в том числе и перед выходом на работу. Например, постоянный медицинский контроль и обслуживание требуются в сфере осуществления автомобильных перевозок.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела охраны труда. Начальник отдела охраны труда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. На должность Начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях. Функциональные обязанности Начальника отдела охраны труда определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника отдела охраны труда и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Медработник в организации: нюансы трудовых отношений

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Станислав Дробышевский. Что происходит с наукой в России

.

Медпункт на предприятии

.

Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Трофим

    В нашей стране все направлено что бы затрахать человека и он потом был согласен на все.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.