Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ст 158 суда не было в связи с декриминализацией работа в садике

Челябинского областного суда. Вопросы квалификации. Действия лица, применившего насилие в отношении потерпевшего в случае его отказа от выполнения законных требований, и завладение его имуществом и документами, с целью понуждения выполнения этих требований, подлежат квалификации как самоуправство. Приговором Металлургического районного суда г. Челябинска от 16 сентября года И. Уголовное дело в отношении М.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Судимость и работа с детьми

Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1. Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. Например, человек был осужден за кражу по ч. Этой категории нет в ст. Если категория преступления совпадает например, ст. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч.

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст.

Если работник был принят на работу до 7 января года [ дата введения в ТК РФ ст. Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом — к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. Введенные в ТК РФ в году нормы, ограничивающие право на работу с несовершеннолетними, вызывают много затруднений на практике.

За это время сложилась судебная практика, вышли разъяснения Верховного Суда РФ, так что практически на большинство вопросов можно дать ответы. Рассмотрим основные из них. Ситуация 1. Человек работает в школе колледже, спортивной школе, детской поликлинике и т. Распространяются ли на него установленные ст. Да, это ограничение действует не только на тех, кто вступает в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности то есть педагоги, тренеры, детские врачи , но и на административно-управленческий, технический и вспомогательный персонал всех организаций сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, потому что эти люди тоже осуществляют трудовую деятельность в этих сферах и имеют возможность контакта с детьми 2.

Ситуация 2. Работник принят на работу в учреждение, работающее с детьми, до внесения соответствующих изменений в ТК РФ. Надо ли сегодня выяснять, были ли у него проблемы с законом, или нет? Да, необходимо. Представлять справку о судимости или ее отсутствии такой работник не обязан — это требование распространяется только на вновь принимаемых после 7 января года, но может сделать это добровольно, а если откажется — работодатель может запросить информационный центр МВД по своему региону самостоятельно в установленном Административным регламентом МВД РФ порядке 3.

Ситуация 3. Судимость по соответствующей статье была, но давно погашена снята. Можно ли работать с детьми? Нет, нельзя. Хотя в ст. Поскольку ограничение права на занятие педагогической деятельностью обусловлено спецификой этой деятельности — она направлена обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, прямое распространение ст. Кстати, данная проблема может быть легко решена внесением дополнения в ст. Ситуация 4.

Как быть? Трудностей в этом вопросе сразу несколько. Во-первых, как определить, действительно ли деяние полностью декриминализировано, или просто в старом законе называлось по-другому? Ведь мало какой работодатель обладает столь глубокими познаниями в уголовном праве, чтобы сходу, глядя в справку о судимости, определять такие вещи. Ну и в-третьих и в самых главных : само по себе устранение из закона уголовной ответственности за то или иное преступление отсутствует в перечне реабилитирующих оснований для прекращения уголовного преследования, а уж в случае осуждения, как мы выяснили раньше, вообще не может повлиять на правовые последствия судимости, поэтому при формальном подходе декриминализация вообще никак не должна учитываться при определении возможности гражданина трудиться в соответствующих сферах.

При этом существуют судебные решения, отвергающие формальный подход и восстанавливающие работника на работе при увольнении, если деяние, за которое он был осужден, впоследствии декриминализировано 8. Ситуация 5. Работник в настоящее время подозревается или обвиняется в преступлении из перечисленных в ст.

Можно ли его уволить? Формулировка, указанная в ст. Причем, поскольку на момент увольнения оно будет совершенно законно, даже дальнейшее прекращение преследования по реабилитирующим основаниям не даст работнику право восстановиться на работе. Представляется, что здесь законодатель несколько не продумал правовые последствия такой формулировки. Достаточно было предусмотреть в ТК РФ дополнительное основание для отстранения от работы в случае, если сотрудник, работающий с детьми, подозревается или обвиняется в совершении соответствующего преступления сейчас это можно сделать только по требованию следователя или дознавателя 9.

А вот уже после прекращения преследования по нереабилитирующему основанию или приобретения работником судимости — было бы возможно увольнение. Ситуация 6. Человек работает с несовершеннолетними не по трудовому, а по гражданско-правовому договору — как репетитор или преподаватель в детском учреждении. Нужно и можно ли проверять его судимости?

Поскольку требование к отсутствию судимости установлена только для лиц, работающих по трудовому договору, а также занимающихся такой работой в порядке индивидуального предпринимательства 10 , то формально лица, работающие по гражданско-правовому договору и не являющиеся ИП, предъявлять справку о наличии или отсутствии судимости не должны.

Даже если заказчику работы услуги каким-либо образом станет известно о наличии у исполнителя такой судимости, расторгать с ним договор он не обязан, поскольку прямого нарушения закона здесь нет. В то же время, исходя из целей установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в отношении несовершеннолетних, перечисленных выше, представляется, что в законодательство должны быть внесены уточнения, прямо распространяющие указанные ограничения и на граждан, занимающихся данной деятельностью в частном порядке по гражданско-правовым договорам.

Москвы от 11 января г. Президиумом ВС РФ 20 июня г. Здравствуйте, возьмут ли меня на работу в детсад если в справке о судимости указано привлекалась к уголовной ответственности ОМВД по ч. Таким образом Вы не относитесь к данной категории, и если Ваша судимость погашена Вас могут взять на работу.

Добрый день, Виктория. Согласно ст. Однако, как показывает практика, с большой вероятностью в трудоустройстве Вам откажут. Не жалуют у нас людей, ранее привлекавшихся к уголовной ответственности. Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов и или составления необходимых юридических документов заявлений, жалоб, ходатайств и т. Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях, осуществление защиты на стадии предварительного расследования и в суде по уголовным делам, защита по делам об административных правонарушениях.

Я хочу устроиться на работу в детский сад на должность завхоза. Возможно ли это, если я была осуждена 2 сентября г. Сведений о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории Российской Федерации не имеется.

Об этом свидетельствует справка о наличии судимости. Штраф был оплачен. В соответствии с ч. Из содержания абз. В соответствии с гл. Согласно ч. На основании ч. Таким образом, преступления, предусмотренные ч.

Здравствуйте, помогите разобраться, хочу устроиться в садик помощником воспитателя няня , более 15 лет назад имела судимость по ст. Может ли она мне отказать ссылаясь на статью в ТК, или поправки по ст. Какой аргумент , ссылаясь на закон я могу сказать, чтобы меня взяли. Очень хочу работать в саду и в последующем получить пед. На руках двое маленьких детей, другой работы пока не рассматриваю, меня уже берут, но я боюсь показывать справку, когда ее получу.

Буду очень признательна за ответ по существу. Таким образом, ограничение на занятие трудовой деятельностью, закрепленное ст. Это преступления, предусмотренные главами 16 например, убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, незаконное производство аборта, оставление в опасности , 17 такие как похищение человека, торговля людьми , 18 в частности, изнасилование, насильственные действия сексуального характера, развратные действия , 20 подмена ребенка, незаконное усыновление и др.

Преступление, ответственность за которое предусмотрено ч. Рекомендация эксперта Полагаю, что в данной ситуации отказ в приеме на работу будет неправомерным, так как оно не подпадает под виды преступлений, предусмотренных абз. Статьёй 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Уточнение от 19 января — Согласно п. Михаил Пресняков, д. В частности, данным законом в Трудовой кодекс РФ была введена ст. Согласно данной статье к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления , половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Аналогичный запрет был установлен и в ст. Содержащийся в ст. Соответственно, появились и новые основания увольнения.

В статье 84 ТК РФ прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора появился новый абзац, согласно которому трудовой договор прекращается в случае заключения трудового договора в нарушение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.

На сегодняшний момент уже можно говорить об определенной практике применения указанных норм и проблемах, с этим связанных. В данной статье мы не будем затрагивать вопросы конституционности и обоснованности установления таких ограничений. Хотя такие вопросы действительно имеют место, однако это тема отдельного разговора. Здесь мы хотели бы остановиться исключительно на практических сложностях применения данных положений закона. Прежде всего, обсудим вопрос о необходимости истребования у работника справки об отсутствии судимости или факта уголовного преследования в случае осуществления им деятельности, связанной с работой с детьми.

Во-первых, какие виды работ относятся к такой деятельности? Согласно формулировке ст. Таким образом, законодатель определяет весьма широкую сферу видов деятельности, на которые распространяются данные ограничения, не конкретизируя виды организаций, работники которых должны предоставлять справку об отсутствии судимости или факта уголовного преследования за соответствующие преступления. На практике это может создавать определенные сложности. Например, следует ли истребовать такую справку у больницы, где помимо взрослого есть детское отделение, или у музея, посетителями которого могут быть в том числе и несовершеннолетние?

Судимость и работа в детском учреждении

Осужденный свою вину признал полностью. С учетом позиции государственного обвинителя Тимирязевской межрайонной прокуратуры г. Межрайонный прокурор Захаров А. Тимирязевская прокуратура г. В соответствии с внесенными изменениями уточнены категории граждан, которым предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации.

В Трудовой кодекс внесены изменения, ограничивающие возможность поступления на работу, связанную с обучением и воспитанием несовершеннолетних. Вступил в силу с

Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1. Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. Например, человек был осужден за кражу по ч. Этой категории нет в ст.

Установлены ограничения на работу с детьми и подростками.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1. Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. Например, человек был осужден за кражу по ч. Эта статья расположена в главе 21 "Преступления против собственности". Этой категории нет в ст. Если категория преступления совпадает например, ст. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст.

Пока есть непогашенная судимость — это открытая информация. Можно уже и отсидеть и выйти, а судимость все еще будет не погашена. Судебное разбирательство всегда открытое — если не сам процесс, то его результат точно. Поэтому никакой тайны тут нет.

Скоро на этот адрес придет письмо.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Примирение сторон по уголовному делу - Прекращение уголовного дела - Уголовный адвокат

.

.

УК РФ, прекращено в связи с декриминализацией. Ф.P.P., определялась не только нарушением предусмотренного ст. УК РФ, к лишению свободы на срок 2 года за каждое 75 УПК РФ при таких обстоятельствах нельзя было согласится с выводом суда первой инстанции о том.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 2018 6 отчет о приговоре С. Жиличеву ст. 158 УК РФ
Комментариев: 5
  1. Илья

    Добрый день Андрей Михайлович, благодарю за детальное объяснение и разбор конкретного случая. Но есть ещё интересный вопрос. Ситуация вкратце: Муж и жена нажили в браке квартиру, через десятилетие муж нашел новую даму и жил на 2 семьи , родились дети старшему 6 и муж сейчас готов к разводу и разделу. Возможно ли со стороны ответчика воспрепятствовать принципу равенства долей?

  2. helmdenre

    Ты лучший мужик!

  3. Лукьян

    Плачу алименты как не работающий на одного ребенка 25 процентов от среднего заработка по региону!Это 3600 грн! Как можно уменьшить эту сумму так как я офиц нигде не работаю!И вообще что это за закон такой!Вроде было 25 проц от прожиточного минимума раньше!

  4. pioschoolbaten

    Что может указывать на честность или не честность адвоката? Как найти честного адвоката ?

  5. Изот

    Если платят зарплату часть официально, часть официально зарплату, как быть в этом случаи , дайте ответ

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.